こんにちは。
採用担当の長森です。

みなさん、オンライン○○は経験されていますか？

学校ではオンライン授業。就職活動はWEB説明会、WEB面接。会社ではWEBミーティング。プライベートではオンライン飲み会など、WEBを使ったコミュニケーションが主流となってきました。そんな中、やっぱり『カメラ写り』って気になりますよね。

就職活動などで使用する履歴書に貼り付ける顔写真は、アホ毛の削除や肌補正、クマ消しなど、「やりすぎない程度」の加工をされている方は多いと思います。では、WEB○○をする際の「加工」はいかがでしょう？

当社では、会社説明会や面接などの採用活動は、新卒・中途ともにZOOMを使用しています。ということで、今回のブログテーマは、【面接で使えるZOOMの小ワザ】についてです。

2月も終わり、いよいよ3月1日は事実上の就職活動解禁日。新卒就職サイトがグランドオープンし、各地で合同企業説明会の開催が始まる日です。「やっとこの日が来たか」、「とうとうこの日が来てしまったか」など、いろいろな想いがあるのではないでしょうか。

みなさんはこれまで、学内での就活ガイダンス、キャリアセンターや担当教授の就職相談、インターンシップなど、経験されてきたかと思います。

会社説明会や面接に向けての準備はできていますか？

心の準備はまだって人も、「モノ」の準備はいかがですか？

スーツやカバン、時計、携帯用充電器などの定番アイテムはすでにお持ちですよね。でも、必要な「モノ」はそれだけではありません。今回のブログでは意外とみんなが持っていない、あると便利な就活グッズをご紹介します。

少し前までは心地よい日が続いていましたが、日に日に寒くなっています。油断して風邪をひいた、なんてことの無いように、みなさまお気を付けくださいませ。

さて、今回のブログですが、そんな肌寒い中でも心が熱く燃えるような【つぶやき】についてです。我らが採用チームの期待の星、剣士郎くんがいつも Twitter で【就活を前向きに考えられる】ことをつぶやいています。もし、まだ内定がなく、就活に対して臆病になっていたり、悩んだりされている方にぜひ、紹介したいと思い、ここで取り上げさせていただきます。

こんにちは。

採用担当の長森です。

私たち、採用担当者にとって、毎年10月1日は特別な日です。

この日はそう、【内定式】の日。

インターンシップを企画する時期から数えると約1年半。学生たちに、入社して働きたい！と思ってもらえるよう、会社や仕事の魅力を伝えてきました。内定承諾を頂いた内定者のみなさん、ありがとうございます。今年は感染症のせいで例年通りとはいきませんが、感謝の気持ちを込めまして、盛大に内定式を開かせて頂きました！！今回はその内定式の様子をレポートします！

【ワークスタイル】って何？

2019年4月、「働き方改革」が施行されました。これにより、個人の働きやすさが企業に求められるようになり、労働環境の改善や業務効率の向上に対して関心が高まっています。こうした状況のなか、近年注目を集めているのが「ワークスタイル変革」です。

ワークスタイルとは、一言で言うと「働き方」ですが、勤務時間や就業場所、仕事の内容、雇用形態など、意味はとても広く、受け取り方は人それぞれです。新卒・中途を問わず、最近の応募者の方たちも仕事内容や勤務地、福利厚生だけでなく、【ワークスタイル】を重視して会社選びをされる方も増えてきたように感じます。そこで、今回は当社のワークスタイル変革をご紹介します。

こんにちは。

人材開発課の長森です。

みなさんは、就職活動をする中で、どんな会社に入りたいと考えていますか？

やりたい業務に就ける会社、知名度がある会社、家から近い会社、給与が高い会社、福利厚生が充実している会社、研修制度がしっかりしている会社、社員の雰囲気が良い会社、・・・などなど、理想を言うとキリがありませんし、全てが100％満たされる会社って、あります？自分が何を重視するのか、譲れる部分と譲れない部分、しっかりと考えてから判断しないといけません。

そして、判断するためにはどこからどうやって情報を得ますか？ホームページ、オフィシャルSNS、会社説明会、OB訪問など方法は様々です。しかし、１つの方法から全ての情報を得られるわけではありません。みなさんは知りたい内容についてはどうやって情報収集していますか？

今回の採用ブログはこれまでとはひと味変えて、私の個人的なお話ですが、会社の「人間関係」や「社風」「風通しの良さ」等が気になる方にはぜひ読んでいただきたいブログです。

暦は4月。
春ですね。
いつもと違う桜の季節。
春の到来をかみしめることが難しい社会情勢の中、
採用を担当する者にとって年に一度しか訪れない、
「採用の仕事をやっていて良かった」と強く思える日。
そう、それが4月1日。
新卒のみなさんが入社する日です！

みなさん、適性検査を受検したことはありますか？

新卒採用でよく使われるものはSPI、玉手箱、CAB です。書店に行くと対策本なんかも出ており、就活生でない方も見かけたことはあるのではないでしょうか。

今回のブログのテーマは　じぶんらしく　です。
当社の推進するらしーくプロジェクトのじぶん創造プログラム。
じぶん“らしく”働くことができる世界や職業、会社をみつけてもらうために自己理解や動機形成、職業認知、資格取得の機会を提供します。

じぶんらしくも良いけど、そもそも働くって何なの？　何のために働くの？

10/10(木)、プリズムホールで開催されたDODA転職フェアに出展しました。

多くの方にブースを訪問していただき、ありがとうございました。